La méthode 4Colors
Basée sur le D.I.S.C., la méthode 4Colors permet de déterminer la façon dont vous réagissez par rapport aux autres mais également la façon dont ils réagissent.
Mieux Se Connaître Et Mieux Connaître Les Autres
Chaque individu est unique et perçoit sa propre vision du monde. Les recherches démontrent que la connaissance de soi-même est le principal atout pour progresser et réussir dans un environnement en changement. Nos outils permettent à la fois de comprendre nos propres mécanismes de fonctionnement mais aussi ceux de nos interlocuteurs et de construire des stratégies d'adaptation.
La méthode 4Colors permet de déterminer la façon dont vous réagissez par rapport aux autres mais également la façon dont ils réagissent. Chaque individu est un mélange unique de 4 styles de comportements différents et représenté par des couleurs pour une meilleure compréhension. Vous avez donc en vous ces 4 couleurs qui interagissent et discutent, le rouge, le jaune, le vert et le bleu…
Le Rouge
Cette couleur décrit la manière dont vous résolvez les problèmes et abordez les défis.
Le Jaune
Cette couleur décrit la manière dont vous interagissez avec les autres.
Le Vert
Cette couleur décrit la manière dont vous stabilisez votre environnement de travail et réagissez aux changements de rythmes.
Le Bleu
Cette couleur décrit la manière dont vous vous conformez et réagissez aux règles et aux procédures.
A la suite d'un questionnaire sur vos comportements, le profil 4Colors vous donnera 4 graphes pour mieux vous comprendre, et je vous accompagnerai pour les décrypter et trouver des pistes d'évolution possibles.
Exemples :
